设计师华丽转身，揭秘保安生涯与设计行业的选择困惑

成为一名保安需要满足哪些条件？当前入职工厂工作，很多人觉得前景不明，薪资水平也不理想...

无需担心缺乏经验，通常要求身高在170厘米以上，年龄不超过35岁，若有从军经历，则通常优先考虑，薪资待遇大致为试用期每月800至1100元，转正后约为1300元左右，大致如此，保安工作可能需要值夜班，但大多数情况下实行八小时工作制。

保安行业呈现两极分化，一方面是年龄较大的从业者，另一方面则是较为年轻的员工，由于缺乏个人职业发展路径，保安工作常被视为临时性的调整岗位，因此该行业员工流动性较大。

我认为，无论从事何种职业，都需要保持积极进取的态度，如果你既无学历又无技能，确实可能面临选择困难，但至少从事保安工作，你可以在工作之余充实自己，无论是出于何种原因，这种不断学习的精神都是值得肯定的，万一未来有更好的机会，你也能把握住，最可怕的是自暴自弃，对人生失去希望！不能一概而论地说做保安就没有前途，在工厂工作同样有发展空间。

保安的前途取决于个人的情况，要知道保安也有不同的级别，从初级保安员到高级保安师，每一个级别都有其职业发展路径，不要轻视保安这一职业，只要拥有职业规划，同样可以实现职业发展。

保安，作为维护治安的职业工种，其主要职责包括防火、防盗以及责任区域内的人身安全。

第一，保安并非没有发展空间的职业，其职业发展天花板并不低，以我们公司为例，保安等技艺岗位的职业发展序列是从1级到3级，而3级即为封顶，也就是说，即便你工作得再好，月薪也最多达到3500元，而其他岗位序列，如发油员等技艺操作岗位，职业发展序列是从2级到5级，同样有明确的封顶。

保安职业的前途取决于个人的努力和选择，一些公司参与了工资保障行动，最低月薪可达6000元，每天工作8小时，每周享有一天假期和劳工假期轮休，只要不犯重大错误或主动辞职，一般情况下，工作到70岁都没有问题，而其他行业可能超过50岁就需提前退休。

保安人员许可证申请程序：所有以赚取酬劳为目的从事保安工作的人员，均需申领许可证。

深圳一95后女生走红，辞去设计院工作转行当保安，这是否在炒作？_百度...

1、这并非炒作，如果是炒作，那么这名女生应该会放出更多猛料，拍摄擦边视频，然后成为网红带货直播，这样的路线才算是炒作，这名女生真正入职当保安，并非炒作，只是不想加班而已。

2、这名女大学生从设计院辞职，去当了保安，面对网友的调侃，她表示当保安只是为了过渡，她需要实现经济独立。

3、我认为这个选择非常理性，值得肯定，在择业日益困难的时代，95后女孩从设计院辞职当保安，这种选择体现了年轻人对工作的理性态度。

95后女孩从设计院辞职当保安，建筑设计师真的不如当保安吗？

这个问题没有绝对的答案，正所谓“人各有志”，有些人天生不适合某些岗位，自然不可能有很好的发展，蒋雯是一个年轻漂亮的女孩，她的第一份工作是建筑设计师，但由于薪资待遇不高，且需要忍受长时间的加班，她最终选择了辞职当保安，这件事听起来确实让人难以置信。

我认为这个选择非常理性，值得肯定，在择业日益困难的时代，95后女孩从设计院辞职当保安，这种选择体现了年轻人对工作的理性态度。

因为她有自己的职业生涯规划，所以愿意暂时担任保安。

女孩辞去建筑设计师的工作，反而去当保安的新闻引发了热议。

深圳24岁女子设计院辞职，转行做一名别墅区保安，高学历不香了？_百度...

1、深圳24岁女子设计院辞职，转行做一名别墅区保安，可能是因为设计院工作辛苦，所以想转行，每个人都有自己的选择，即使是高学历的人，也有权选择自己喜欢的职业，看到这种现象，很多人开始怀疑，高学历是否不再受欢迎？读书无用论已不再是新鲜事。

2、这名女大学生从设计院辞职，去当了保安，面对网友的调侃，她表示当保安只是为了过渡，她需要实现经济独立。

3、对于浙江一女孩从深圳设计院辞职当保安这件事情来看，虽然在很多人看来非常可惜，但这是这位女子自己的选择，我们最多能做的就是为她提建议，而不是替她做决定。

4、女孩辞去建筑设计师的工作，反而去当保安的新闻引发了热议。

5、深圳一名二十几岁的女孩，因为在设计院中工作辛苦，而且工资不是很高，就选择了辞职，女孩辞职后面试了其他一些工作，但这些工作对个人技能要求较高，女孩为了解决目前的困境，选择到深圳某小区中当保安，因为这份保安工作可以为女孩提供住宿，所以她选择当保安来过渡。

6、不加班，辞职了，女生未来有规划，深圳高端地区的保安工资其实也不低，有学历有素质的大学生也受到保安队伍的喜爱，而且女生自己也有规划，想要缓一缓自己的心情，然后准备学习更多的知识，甚至准备考公务员，这对她来说也是一个不错的选择。

那些以前在公司上班的，甚至当高管的人，45岁以后失业后都去干什么了...

1、对于那些在公司上班，甚至当高管的，45岁以后失业了，他们可能会继续寻找工作，尽管他们可能面临年龄歧视和职位匹配问题，但他们仍然会尝试通过自己的人脉和经验找到新的工作机会，另一种选择是创业。

2、以前在公司上班，45岁以后失业了，那么第一个去处就是继续找工作，如果原来工作很长时间了，一下子闲下来可能也不舒服，而且可能失业了，家里生活也会面临一些难题，那么这种情况下，当然要继续找工作了。

3、他们在一家公司“失业”了，一般都会跳槽或被挖走，继续到其他公司做高管（职业经理人），尤其是大公司的高管（职业经理人），跳槽到一家小公司继续当高管，还是比较常见的，第二，45岁以上的普通高管，45岁以上的高管，大部分都不是职业经理人。

4、很多高管在失业之后，首先要去的地方就是人才市场，如果当高管的人辞职了，失业了，第二个选择就是去创业，如果你做过高管，觉得之前积累了足够的资金和经验，有合适的创业项目，也可以创业，创业不易，但你可以做主。

5、第七种，做一个小加工厂的老板，有几个稳定的客户，每年赚的也不多，大概30-50万不等，现在工人工资太高不敢请太多的人，于是每事都自己亲力亲为，累得要死，客户经常催货，40多岁看上去像60多岁。

6、这些超过45岁的中年人，说实在连去跑外卖、送快递都不符合要求，外卖快递很多招聘也限制在35岁以下，毕竟是一个分秒必争、需要体力的工作，之前就有个程序猿朋友35岁，原来月薪2万，后来失业后找了一圈工作，高不成低不就，最后降到9000元也没有人考虑。